CIERRE IELLA 2024 + DISEÑO IELLA 2025

CIERRE IELLA 2024 + DISEÑO IELLA 2025

El martes cerramos nuestro cuarto año trabajando #equidaddegénero con nuestras queridas FACILITADORAS IELLA de Itaú Chile. Hicimos una retrospectiva ágil del 2024 y comenzamos a diseñar las metas, acciones y logros que visualizamos para el 2025.Aprovechamos además de...
CIERRE WOMENTORING 2024 – ENTEL

CIERRE WOMENTORING 2024 – ENTEL

Fantástico cierre con las Mentoras y Mentees de Entel Chile y Entel Perú. Esta iniciativa forma parte de MUJERES POWER, la estrategia de la Compañía para potenciar la equidad de género, desarrollo y liderazgo de más mujeres.Muchísimas gracias a cada una de las...
OFF SITE TERRITORIA

OFF SITE TERRITORIA

La semana pasada tuvimos el placer de acompañar a nuestros queridos Líderes de Territoria en su Off Site 2024. Fue una tremenda jornada de reflexión, pensamiento, discusión y aprendizaje colaborativo respecto a: creación de valor, modelo de negocios, inversiones...
CIERRE MENTORING ALUMNAS INGENIERÍA PUC

CIERRE MENTORING ALUMNAS INGENIERÍA PUC

Un tremendo y emotivo cierre vivimos la semana pasada con las Mentoras y Mentees del Programa MentorING de Escuela de Ingeniería UC, en el cual más de 25 parejas de mentoría trabajaron durante meses en aprendizajes colaborativos.Muchísimas gracias a todas por su...
DIAEGO – STRIDING WOMEN RISE UP

DIAEGO – STRIDING WOMEN RISE UP

¡Un nuevo grupo de Striding Women! En este mes de noviembre 2024, dimos inicio a un nuevo programa de desarrollo acelerado para 17 Ejecutivas de Diageo LAC. La compañía sigue firme con su foco en la equidad de género y esta vez busca acelerar el desarrollo de otro...